团队组建不应该仅仅拘泥于身边的人,而是要找合适的人
团队内部有格局、能成事的人、做过企业能独立运营公司的人
现有资源充足,可直接将产品资源导入的人
踏踏实实、稳稳当当做事的人
经过培训与锻炼将来能够承担责任的人